С 1 января 2015 года в Украине вступил в силу закон, согласно которому работодатель, который допустил к работе человека без трудового договора, обязан заплатить штраф в размере 36 540 грн.
Об этом на пресс-конференции в ИА «МОСТ-ДНЕПР» сообщил член совета «Лиги аудиторов Украины» Михаил Крапивко.
«Правительство усилило ответственность работодателя за ряд моментов: допуск работника к выполнению трудовых обязанностей без трудового договора облагается штрафом в размере 36 540 грн за одного работника. За нарушение срока выплаты зарплаты, более чем на 1 месяц, работодателю придется заплатить административный штраф в размере 3 минимальных заработных плат» - сказал он.
Также Михаил Крапивко сообщил, что за выполнением этого закона следит Инспекция по труду.