3 марта в Верховную Раду Украины был внесен законопроект, усиливающий соцгарантии в сфере трудовых прав для демобилизованных граждан. 15 марта данный законопроект был принят Парламентом и в настоящее время ожидает подписи Президента Украины.
Об этом на пресс-конференции в ИА «МОСТ-ДНЕПР» сообщил адвокат Андрей Верба.
В частности, документом предусматривается сохранение рабочих мест за лицами, получившими ранения, на протяжении всего периода прохождения ими реабилитации и лечения.
«Также остается преимущественное право при увольнении, то есть при полной ликвидации предприятия, его реорганизации, изменения штата, лица, которые воевали, причисляются к категории, имеющей преимущественное право на оставление по месту работы», - отметил эксперт.
Вместе с тем, по словам Андрея Вербы, изменения в КЗоТ на сегодняшний день могут вступить в противоречия с действующим законодательством.
«Предприятие в силу предписаний ч. 3 ст. 119 должны сохранять рабочее место за раненым на время его лечения в госпитале. Не секрет, что многие лица, получившие ранения еще во время 1-й волны, долгое время находятся на лечении. В таком случае Кодекс законов о труде предписывает в случае нахождения работника на больничном свыше 4 месяцев, то он подлежит увольнению с установлением группы инвалидности», - сообщил юрист.
Напомним, что 18 марта 2015 года в Украине стартовала демобилизация.