Председатель Днепропетровского областного совета озвучил свою позицию относительно взаимодействия предпринимателей и государственных учреждений в области.
Об этом сообщает ИА «МОСТ-ДНЕПР» со ссылкой на пресс-службу Днепропетровского облсовета.
Он отметил, что сегодня бизнес постоянно страдает от бесконечных проверок и штрафов от многих инстанций: «Наша цель, чтобы для предпринимателей были созданы максимально комфортные условия труда. Бизнес должен получать прибыль! От этого же и напрямую зависит наполнение бюджета области. Сейчас в этом направлении важным шагом является налаживание социального диалога - власть, бизнес, профсоюзы».
Сегодня в областной совет были приглашены представители бизнеса области, руководители 11 контролирующих инспекций и профсоюзы. На круглом столе по теме «Требования инспекции - европейские подходы» решали, каким именно способом возможно улучшить систему работы «предприятия - контролирующие органы». Среди всех приглашенных госучреждений наибольшее количество жалоб от бизнеса получила Инспекция по труду. В 2017 году учреждение в ходе проверок оштрафовало предпринимателей области на 105 млн грн., только 5 из которых они выплатили. В этом году штраф теперь составляет 140 млн. Участники круглого стола уверены, что такая статистика является недопустимой, ведь даже для работы судов по всем этим делам между бизнесом и инспекцией из бюджета тратятся немалые средства. Это делает само существование контролирующего органа невыгодным для области.
В результате круглого стола в областном совете решили следующее. Во-первых, нужно повысить осведомленность бизнеса о претензиях контролирующих органов, чтобы предприниматели знали свои права. Во-вторых, необходимо ввести метод отсроченного наложения штрафов. То есть - инспекция находит качество несоответствия и дает время - допустим месяц - предприятию, чтобы исправить их. Только в случае невыполнения этих замечаний во время второго визита уже накладывается штраф.
«Такие условия соответствуют европейским нормам и стандартам ведения социального диалога и взаимодействия между бизнесом и государством. Именно к цивилизованному подходу мы последние годы и стремимся. 17 ноября год назад мы подписали соглашение с немецким объединением работодателей NОRDMETALL. Вместе мы работаем над внедрением в Днепропетровской области немецкого опыта осуществления инспекций в трудовых отношениях», - отметил Глеб Пригунов.