Начальник инспекции Татьяна Янушкевич сообщила, что за последний год работники Инспекции по труду и занятости населения Днепровского городского совета провели более 70 инспекционных проверок субъектов хозяйственной деятельности, по результатам которых выписали штрафы на общую сумму 8 млн 867 тыс. грн за нарушение трудового законодательства. Эти средства зачисляются в городской бюджет.
Об этом ИА «МОСТ-ДНЕПР» сообщили в пресс-службе Днепровского городского совета.
«За год работы инспекция отправила около 7 тыс. листов субъектам хозяйствования, в которых, согласно информации от Пенсионного фонда и налоговой, были разные параметры возможных нарушений. Это дало нам следующие результаты: в мае 2018 года было 2 тыс. 721 руководителей предприятий, которые получали заработную плату меньше минимальной, а в апреле этого года их количество сократилось до 442. Оформленных работников в феврале этого года по сравнению с прошлым стало больше на 2 тыс. 290 человек. Поступления в бюджет города по итогам 2018 года по сравнению с 2016-м выросли на 2 млрд 44 млн 458 тыс. гривен», - отметила Татьяна Янушкевич.
Кроме этого, днепряне начали более ответственно относиться к оформлению физических лиц-предпринимателей. Так, с мая 2018 года их количество в городе выросло на 8 тыс. 818.
Также Татьяна Янушкевич призвала днепрян не бояться обращаться в инспекцию в случае нарушения их прав. Это можно сделать через единую горячую линию обращений граждан Днепровского городского совета: +38 056 732 12, +38 095 732 12, +38 096 732 12, +38 073 732 12 или непосредственно по адресу инспекции: ул. Старокозацкая, 52 (каб. 360).
«Не надо игнорировать свое право на официальное трудоустройство, потому что это приводит к нарушению права на оплату больничного, пособие по безработице, пенсию и т.д.», - добавила начальник инспекции.Справка. Сейчас штраф за одного неоформленного работника, работника, который оформлен на неполный рабочий день, а на самом деле работает 8 или 12 часов, и выплату зарплаты в конвертах составляет 125 тыс. 190 грн (30-кратный размер минимальной заработной платы).