Про охорону праці на підприємствах говорили на зустрічі учасники платформи «Діалог влади та бізнесу». Профільні фахівці розповіли про особливості навчання та різні види інструктажів. І наголосили: ці правила – не формальність. Вони можуть зберегти здоров’я та життя членів команди.

«Збираємо підприємців, аби вони могли дізнатися актуальну інформацію та поставити питання фахівцям різних напрямків. Обираємо теми, які на часі. Охорона праці – одна з них. Тим більше, у війну, коли через ворожі атаки можуть трапитися різні надзвичайні ситуації», – зазначив перший заступник начальника Дніпропетровської ОВА Юрій Яндульський.
Кожен працівник перед тим, як приступити до роботи, має виконати кілька умов, розповів головний державний інспектор Південно-Східного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Олександр Коваленко.

«Він має пройти медогляд, навчання та інструктаж. Це три складові, без яких фахівець не має права ставати до виконання обов’язків, – пояснив Олександр Коваленко. – Я інколи читаю лекції студентам. І завжди як мене вчили, так і я вчу – всі законодавчі акти з питань охорони праці, образно кажучи, написані кров’ю. Адже вони спираються на реальний досвід. Тобто це безпека, здоров’я і життя людей».
Платформу «Діалог влади та бізнесу» запустили на базі Конгресу місцевих та регіональних влад за ініціативи Президентові Володимира Зеленського. Вона дозволяє оперативного реагувати на запити підприємців та допомагати їм справлятися з викликами.