Організація навчання, зокрема, й грантові програми. Потреби ринку праці та замовлення роботодавців. Про це йшлося під час чергової онлайн-зустрічі на платформі «Діалог влади та бізнесу». Роз’яснення підприємцям надали профільні фахівці.
«Щотижня запрошуємо підприємців обговорити актуальні теми. Поставити питання спеціалістам, які найкраще у них розбираються. Цього разу зосередилися на навчанні фахівців. Адже кваліфікована та вмотивована команда – це частина успіху бізнесу», – зазначив заступник директора департаменту економічного розвитку Дніпропетровської ОВА Іван Синявський.
Начальниця відділу обласного центру зайнятості Тетяна Кардель розповіла, що нині Служба пропонує чотири освітні програми, розраховані на різні категорії людей. Серед них, наприклад, експериментальний проєкт навчання жінок так званим маскулінним професіям.
«Це нова ініціатива – запустили її наприкінці лютого. У переліку – 31 професія. Наприклад, верстатник, електрогазозварювальник, водій навантажувача, токар, тракторист. Навчання відбувається під замовлення роботодавця – він подає заявку про потребу в певних кадрах. Немає вимог ні до віку, ні до стажу, ні до освіти тієї жінки, яка хоче навчатися. Головне – її бажання», – пояснила Тетяна Кардель.
У Державної служби зайнятості є власна мережа професійно-технічної освіти. Це 8 закладів в обласних центрах. Один з таких працює у Дніпрі. Його очільниця Лариса Сидорчук розповіла про грантові навчальні програми.
Платформа «Діалог влади та бізнесу» діє на базі Конгресу місцевих та регіональних влад при Президентові України.