В связи с пополнением портфеля заказов на ближайшие десять лет, ЮЖМАШ готов принять еще около тысячи молодых работников.
Об этом ИА «МОСТ-ДНЕПР» сообщили в пресс-службе предприятия.
На сегодняшний день на предприятии наметилась тенденция к омоложению коллектива: средний возраст работников в 2008 году составил 50,8 лет, в 2009 – 49,6 лет, а в прошлом – уже 48,9 лет.
«Закрепление молодежи в объединении должно стать приоритетным направлением кадровой политики в ближайшие годы. Мы понимаем, что наряду с материальным стимулом, главную роль в этом играет обеспечение жильем, социальная привлекательность. Будем надеяться, что промышленный рост ракетно-космической отрасли даст толчок для жилищного строительства и дальнейшего развития социальной сферы», - сказал генеральный директор предприятия Виктор Щеголь.
Виктор Щеголь также отметил, социальный пакет, который предлагает ЮЖМАШ, является одним из самых привлекательных соц.пакетов в космической отрасли Украины. Это оздоровительные базы отдыха, санаторий-профилакторий, Дворец культуры, система общественного питания.