Минсоцполитики готовит законопроект, которым запретит работодателям устанавливать возрастные и половые ограничения для кандидатов на должности, сообщает Lb.ua.
Если этот законопроект утвердит Верховная Рада, то пол, возраст и прочие нюансы, связанные с личной жизнью, больше нельзя будет учитывать при отборе претендента на вакансию. В первую очередь оценивать будут образование, опыт работы и профессиональные качества.
Однако запреты не будут касаться специфической работы, которую может выполнять исключительно мужчина или женщина.