«Интерпайп Сталь» приступил к созданию внешнего кадрового резерва – STEEL FLOW. Проект рассчитан на молодых людей, которые хотят получить работу на инновационном металлургическом заводе. Те, кто пройдут стажировку на производстве и обучение в учебном центре предприятия, получат право на трудоустройство на «Интерпайп Сталь».
Об этом ИА «МОСТ-ДНЕПР» сообщили в пресс-службе предприятия.
«Если на заводе будут появляться вакансии, мы не будем начинать поиск с нуля. А будем выбирать среди тех, кто целенаправленно хочет работать именно здесь, кто уже познакомился с нашим производством, прошел обучение и отбор. Такие люди быстрее войдут в курс дела и будут работать с полной отдачей», - отметила Алла Терещенко, директор по персоналу «Интерпайп Стали».
Участниками STEEL FLOW станут как выпускники металлургических специальностей, так и молодые люди без профильного образования, которые готовы пройти дополнительное обучение.
Программа бесплатна для кандидатов и полностью оплачивается Компанией. Также на протяжении обучения и стажировки участники будут получать ежемесячную стипендию в размере 1200 грн.
Для того чтобы стать участником STEEL FLOW необходимо зарегистрироваться на сайте Компании или записаться на собеседование по телефону. В проект будут отобраны кандидаты, успешно прошедшие тестирование и собеседование с Кадровой комиссией на «Интерпайп Стали».
Затем для участников с профильным образованием предусмотрена программа стажировки на производстве в течение 2 – 3 недель. И после этого – право трудоустройства на заводе. Те, кто не имеет необходимого образования, смогут пройти обучение в собственном учебном центре «Интерпайп Стали» за счет завода, получить сертификат государственного образца, и затем пройти стажировку. После чего трудоустроиться на завод.
Узнать больше о проекте или зарегистрироваться в STEEL FLOW можно по ссылке: http://interpipesteel.biz/career/steelflow