По поручению губернатора Александра Вилкула советник председателя облгосадминистрации Виктор Сергеев поздравил работников объединения «Укртрубопром» с 20-летием объединения.
Об этом ИА «МОСТ-ДНЕПР» сообщили в пресс-службе Днепропетровской ОГА.
«По итогам 2011 года трубные предприятия Днепропетровщины увеличили производство продукции на 17,3% по сравнению с 2010 годом. Важным элементом развития промышленности Днепропетровской области является внедрение экологических стандартов, которые реализуются в рамках Комплексной стратегии развития Днепропетровщины. Повышение темпов производства позволяет обеспечить работников предприятий стабильной заработной платой и наполнять государственный бюджет», - сказал Александр Вилкул.
Предприятия трубной промышленности региона - одни из самых мощных в отрасли, а по производству некоторых видов продукции - единственные в Украине.
Так, удельный вес региона в объеме производства труб в Украине составляет 55%. По итогам 2011 года увеличили производство: ОАО «Интерпайп НТЗ» (прокат готовый - 6,2%, трубы стальные - 12,5%, сталь - 3,9%), ОАО «Интерпайп НМТЗ» - 19,8%, ООО «Интерпайп Нико»- 17,0%, ОАО «Днепропетровский трубный завод»- 27,2%, ЧАО «Сентравис Пр.Юкр.»- 25,6%, ЗАО НЗСТ «ЮТиСТ»- 54%. Это результаты систематической организационной работы, проведенной на каждом из предприятий отрасли, в том числе в рамках объединения «Укртрубопром» как отраслевой координационной структуры.
Увеличение объемов производства трубной продукции прогнозируется и в 2012 году. Уже в январе трубные предприятия Днепропетровской области увеличили объемы выпуска продукции на 10,6%. Такие предприятия являются градообразующими, в частности, в Днепропетровске, Никополе, Новомосковске.
Численность промышленного персонала составляет почти 20 тыс. человек, что составляет 17% от общей численности производственно-промышленного персонала базовых предприятий горно-металлургического комплекса - основы промышленности области. По итогам 2011 года трубными предприятиями области выплачено почти 250 млн грн налогов.
В программы социальной защиты предприятий включены: бесплатное медицинское обслуживание, медицинское страхование, санаторно-курортное лечение, оздоровление и отдых работников и членов их семей, бытовое обслуживание, улучшение жилищных условий, социальная поддержка ветеранов.