29 июня в пресс-центре ИА «МОСТ-ДНЕПР» состоялась пресс-конференция на тему «Проблемы и перспективы развития для молодых людей в Днепропетровской области. Возможности карьерного роста для молодежи на промышленных предприятиях региона».
В пресс-конференции приняла участие:
Председатель молодежного совета при Павлоградском химзаводе Марина Герасимова.
Марина Герасимова сообщила, что на предприятии большое внимание уделяется досугу, обучению и развитию личностных качеств молодых работников. «На ПХЗ работает около 400 сотрудников в возрасте до 35 лет. Молодежный совет при ПХЗ был создан по инициативе администрации и председателя профсоюза в 2008 году. Мы занимаемся выявлением и сохранением интеллектуального, творческого и научного потенциала на предприятии. Также вовлечением молодых работников в члены профсоюза и организаций спортивных и культурно-массовых мероприятий. И, конечно же, обучением молодых сотрудников. Представители молодежного совета Павлоградского химзавода входят в молодежные советы космической и оборонной промышленности Украины. Среди наших достижений добавление в коллективный договор раздела о работе с молодыми кадрами. Также стали традицией спортивные мероприятия. У нас есть хорошая волейбольная команда, которая защищает честь завода. Организовываем праздники для ветеранов, детей из малообеспеченных семей и детских домов. Большое влияние также уделяется развитию личностных качеств молодых работников, участию в Международных форумах», - сказала она.
Марина Герасимова сообщила, что предприятие проводит экскурсии для студентов с целью заинтересовать их перспективой работы на ПХЗ. «Наши представители ездят по вузам и техникумам, предлагают перспективным студентам приехать к нам на предприятие на экскурсию. Потом ребята имеют возможность пройти у нас практику. Предприятие заинтересовано в перспективных кадрах», - сказала она.