В среду, 7 сентября, в пресс-центре ИА «МОСТ-ДНЕПР» состоялась пресс-конференция на тему «В Днепре начался набор сотрудников в патрульную полицию»
В пресс-конференции принимали участие:
- Командир батальона патрульной полиции в г. Днепр Денис Петухов;
- Психолог Наталья Писаренко.
Командир батальона патрульной полиции в г. Днепр Денис Петухов сообщил, что в городе стартовал дополнительный набор в патрульную полицию. Набор стартовал 6 сентября и продлится до 27 сентября: «Основные требования к претендентам, возраст от 21 до 35 лет, украинское гражданство, желание работать, желание служить и высокая мотивация. Лучшие 100 кандидатов будут отобраны и приняты на бессрочную службу в управление патрульной полиции. Отбор сотрудников в патрульную полицию будет проходить в 7 этапов:
- заполнить анкету в электронном виде с помощью сайта нацполиции;
- тестирование на логику и аналитику;
- медосмотр;
- физическая подготовка, в виде бега, силовых упражнений, упражнений на выносливость и скорость;
- психологическое тестирование;
- собеседование и спецпроверка. После чего, около 2-3 месяцев новых полицейских ожидает обучение», - рассказал он.
По его словам, набор сотрудников в патрульную полицию открыт в городах: Днепр, Киев, Запорожье, Одесса и Харьков.
Психолог Наталья Писаренко рассказала, с какими проблемами сталкиваются патрульные полицейские во время несения службы: «Во время работы у ребят возникают вопросы относительно конкретных ситуаций, с которыми сталкиваются в реальности и они задают конкретные вопросы. Какое качество в себе им необходимо формировать. Стоит отметить, что все ребята приходят работать со своими определенными представлениями, и у некоторых они не всегда совпадают с реальностью, у некоторых они только поверхностные, об этом также нужно обговаривать. На данном этапе самое важное для нас, как психологов, это понимание что человек находится в состоянии психологической готовности, к выполнению функциональных обязанностей, в том числе, в экстремальных ситуациях. Больше упор идет на то, чтобы выявлять те вещи, с которыми нужно на сегодняшний день работать», - рассказала она.
По словам психолога, для работы психолога одним из самых трудных моментов является процесс адаптации сотрудников патрульной полиции: «Адаптация к подразделению, адаптация к руководству, к коллегам. Для патрульного полицейского очень важно кто с ним, какой с ним напарник. Поэтому на протяжении первых 3-х месяцев отслеживаем каждого, как человек вписывается в эту деятельность», - отметила она.