Представитель волонтерской группы «Комбат.ua» Дмитрий Грищев рассказал, как должна проходить кадровая аттестация сотрудников МВД.
Об этом он рассказал на пресс-конференции в ИА «МОСТ-ДНЕПР».
По его словам, в Киевской области аттестация уже прошла, в Николаевской и Одесской областях заканчивается, следующая – это Днепропетровская область.
«В Днепропетровской области начало аттестации изначально была запланирована на 9 марта, но по непонятным причинам была перенесена, но в независимости, когда она начнется, аттестация однозначно состоится. По приказу руководителя Национальной полиции – все сотрудники милиции для службы в рядах полиции должны пройти аттестацию следующим образом: пройти тесты на знание законодательства Украины, сдать тесты на логику и пройти собеседование в аттестационной комиссии. В тестах можно набрать максимальное количество балов - 60, но для допуска в аттестации нужно набрать по 25 баллов по каждому тесту. В состав комиссии должны войти представители центрального аппарата МВД, кадрового аппарата, внутренней безопасности, психологи, профессиональные рекрутеры, общественности, СМИ и представители новой патрульной полиции. Комиссия получает информацию (личное дело, информация от руководителя, информация о взысканиях или жалобах, если есть таковые) об аттестуемом. По результатам проведенного собеседования аттестационная комиссия голосует, принимая решение большинством (о переводе милиционера в полицию или нет). Комиссия также может рекомендовать сотрудника на повышение, или предложить понижение», - рассказал он.
Дмитрий Грищев отметил, что если милиционер не согласен с решением аттестационной комиссией, он может подать апелляцию. Апелляционная комиссия начинает работать после окончания работы первой инстанции, которая рассматривает жалобы.
В Днепропетровской области более 7 тыс. сотрудников милиции.
Читайте также: Общественность призывает днепропетровцев сообщать о неправомерных действиях милиционеров