Директор Днепропетровского Центра развития местного самоуправления Елена Тертышная сообщила, что на Днепропетровщине издали пособие «План дій старости: 10 кроків успішного старту».
Об этом стало известно на пресс-конференции в ИА «МОСТ-ДНЕПР».
«Днепропетровским Центром развития местного самоуправления при поддержке Программы «U-LEAD с Европой» был разработано и издано пособие «План дій старости: 10 кроків успішного старту».
Староста – это новая должность в истории местного самоуправления, которая появилась в рамках закона о добровольном объединении территориальных громад. Эта должность является второй по значимости после главы объединенной территориальной громады. В Днепропетровской области сейчас больше 100 старост. Староста выбирается на 5 лет, является членом исполнительного комитета, представляет интересы села, поселка, осуществляет коммуникацию между властью и громадой населенных пунктов. Также староста отвечает за активизацию громады в принятии решений, работает с местными общественными объединениями.
Пособие «План дій старости: 10 кроків успішного старту» является второй межрегиональной попыткой научных консультантов Днепропетровского регионального института государственного управления Национальной академии государственного управления при Президенте Украины, экспертов и практиков реформы децентрализации 11 областей и региональных Центров развития местного самоуправления обобщить ключевые вопросы относительно профессиональной компетентности старост и предоставить практические рекомендации относительно инструментария профессиональной деятельности.
В сентябре в Днепропетровской области состоялась Всеукраинская конференция старост, участникам которой было вручено это пособие.
На Днепропетровщине развитию института старост уделяется очень большое внимание. Мы проводим тренинги, круглые столы, семинары, воркшопы на базе Днепропетровского Центра развития местного самоуправления, учим разрабатывать проекты, необходимые для развития территорий и пр.», - сказала она.