Законом Верховной Рады «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по учёту трудовой деятельности работника в электронной форме», был предусмотрен постепенный отказ от бумажных трудовых книжек.
Заместитель начальника Главного управления Пенсионного фонда Украины в Днепропетровской области Елена Щирба рассказала, что подобное нововведение поможет упростить для работодателя получение информации о рабочем стаже сотрудника.
Об этом стало известно во время пресс-конференции в ИА «Мост-Днепр».
«Принятие Закона позволит упростить процедуры получения информации о приобретенном стаже работников для назначения выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию. Например, в случае временной потери трудоспособности. Также позволит уменьшить расходы работодателей на ведение бумажного документооборота и устранить возможные риски и негативные последствия потери бумажной трудовой книжки, физического повреждения, фальсификации или внесения недостоверных сведений. Таким образом, с июля 2020 года в регионе оцифровано уже более 20 тысяч трудовых книжек», - сообщила Елена Щирба.
По ее словам, ведение трудовой деятельности работника в электронной форме обеспечит необходимые условия для автоматического назначения пенсий на основании имеющихся сведений о стаже и уплаченных взносах, содержащихся в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного социального страхования.
Максим Фандий