ГлавнаяОбщество

Работодатель имеет полное право уволить мобилизованного работника, - эксперт

Мобилизация – это основание для увольнения…

Работодатель имеет полное право уволить мобилизованного работника, - эксперт

Председатель Днепропетровского отделения Всеукраинской общественной организации совет адвокатов Украины Илья Бондарь сообщил, что работодатель имеет полное право уволить мобилизованного работника.

Об этом он заявил на пресс-конференции в ИА «МОСТ-ДНЕПР».

«Мобилизация – это основание для увольнения. В случае призыва трудящегося на воинскую службу работодатель имеет полное право его уволить. Это предусмотрено законодательством. Что касается гарантий мобилизованных, то она у них одна-единственная. Это преимущественное право перед другими претендентами на повторное трудоустройство на прежнем месте после возвращения из рядов вооруженных сил. Если же место занято, то, увы, нужно искать новую работу», - сказал он.

Читайте также: Украина объявила мобилизацию, чтобы показать, что она готова обороняться, - Илья Бондарь.

Читайте новости МОСТ-Днепр в социальной сети Facebook