Кандидаты на службу в патрульной полиции Днепропетровщины приступили к психологическим тестам. Претенденты, которые успешно прошли медосмотр и физподготовку, ответят примерно на 500 вопросов, с помощью которых специалисты определят - годен ли человек для охраны правопорядка или нет.
Об этом ИА «МОСТ-ДНЕПР» сообщили в пресс-службе Днепропетровской облгосадминистрации.
Медосмотр и проверка физподготовки продолжаются. Но те, кто успешно прошел эти этапы, уже приступили к психологическим тестам. Кандидаты сядут за компьютеры и ответят примерно на 500 вопросов. Система определит психологический портрет каждого претендента.
«Дальше – спецпроверка и собеседование, - объяснил координатор набора в патрульную службу Днепропетровска Роман Кацуба. – На нем и пригодится психологический портрет кандидата. Специалисты определят – годен ли человек для службы в новой патрульной полиции Днепропетровщины».
Предположительная длительность этапа – 2 недели. За один день тест может пройти 360 кандидатов.
К концу декабря к охране спокойствия днепропетровцев приступят 1,1 тыс. сотрудников новой полиции. Сто постоянно действующих экипажей будут работать в круглосуточном режиме. Заработная плата сотрудников патрульной службы - от 8 до 10 тыс. грн.