В Днепре продолжают разъяснительную работу о важности официального трудоустройства. Во исполнение поручения Кабмина налоговая, инспекция по труду и занятости населения Днепровской городского совета совместно с ГУ Гоструда в области объясняет работодателям, что им грозит за нарушение оформления трудовых отношений. 30 января такую работу провели с предпринимателями центрального рынка «Озерка».
Об этом ИА «МОСТ-ДНЕПР» сообщили в пресс-службе Днепровского горсовета.
Читайте также: В Днепре состоялся мирный митинг против нового Трудового Кодекса (ФОТО)
По словам начальницы инспекции по труду и занятости населения горсовета Татьяны Янушкевич, сейчас главная задача - проинформировать максимальное количество предпринимателей. «За нарушение трудовых отношений штрафные санкции немалые. Например, за одного неоформленного работника штраф составляет 30 минимальных заработных плат или более 141 тыс. 690 грн. А за недопущение инспекторов к проверке применяется штрафная санкция в размере 100 минимальных заработных плат, а это уже 472 тыс. 300 грн. Мы не заинтересованы в том, чтобы штрафовать предпринимателей, а наоборот - за легализацию трудовых отношений, поскольку 60% налога на доходы физических лиц остается в городском бюджете», - рассказала Татьяна Янушкевич.
Она также напомнила, что среди преимуществ официального трудоустройства - страховой стаж, возможность получать больничный и обратиться в центр занятости в случае потери работы и тому подобное.
Во время беседы с предпринимателями представитель мэрии выдала распечатанную памятку с разъяснениями, а также прописанными штрафными санкциями.
Со своей стороны в. и. в начальника ГУ Гоструда в Днепропетровской области Владислав Катченко отметил, что по результатам информационно-разъяснительной работы налоговая и пенсионный фонд проанализируют всю информацию и сформируют списки так называемых рисковых предприятий: «Призываем всех работодателей оформлять своих работников, чтобы потом не страдать от таких серьезных по размеру штрафов».