После введения общенационального карантина, а вслед за ним – «налоговых каникул» для бизнеса многие все чаще стали задаваться простыми зарплатно-фискальными вопросами. Руководитель аутсорсинговой компании «БУХГАЛТЕР» Милитина Великая разъяснила, можно ли не платить ЕСВ, НДФЛ и военный сбор с зарплаты во время карантина.
Об этом сообщает ОСН «МОСТ».
«Утвердительный ответ на этот вопрос будет в том случае, когда за месяц работнику не было начислено выплат зарплатного характера (зарплаты, отпускных, больничных и т.д.). Такая картина может быть, когда работник весь месяц не имел оплачиваемых рабочих дней по разным причинам.
Например, сотрудник в течение всего месяца находился в отпуске без сохранения заработной платы и не имел рабочих дней. Неоплачиваемый отпуск может быть одного вида и охватить весь месяц. Например, это будет отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста согласно ст. 18 Закона об отпусках, отпуск по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста на основании медицинского заключения. Или же это может быть неоплачиваемый отпуск различных видов, который охватит все рабочие дни месяца. Например, с 02 по 06 марта, с 10 по 13 марта и 16 марта - три отпуска без сохранения заработной платы по соглашению сторон в связи с семейными обстоятельствами (в соответствии с ч. 1 ст. 26 Закона об отпусках) плюс "карантинный" отпуск с 17 по 31 марта включительно в соответствии с ч. 1, 3 ст. 26 Закона об отпусках.
Другим примером может быть то, что у сотрудника весь месяц не было оплачиваемых рабочих дней по одной или одновременно нескольким различным причинам - из-за неоплачиваемой нетрудоспособности, прогула и тому подобное.
Итак, если работнику за соответствующий месяц была начислена определенная сумма зарплатных выплат, то и ЕСВ, НДФЛ и военный сбор придется начислить и оплатить. А все потому, что карантинные Законы № 530 и № 533, которые принесли послабления для бизнеса на время карантина, отнюдь не предусматривают никаких "налоговых каникул" для работодателей в части уплаты обязательных начислений единого взноса и обязательных удержаний из зарплаты», - рассказала она.
Эксперт также добавила - недавно НБУ отметил, что во время карантина банки продолжают контролировать уплату ЕСВ из зарплаты.
Подробнее о том, как можно получить консультацию руководителя аутсорсинговой компании «БУХГАЛТЕР» Милитины Великой можно узнать, перейдя по ссылке.
Напомним, что после введения карантина ОСН «Мост» проводит бесконтактные и безопасные пресс-конференции, для спикеров и для журналистов.