Критерии оценки работы центров занятости будут изменены - в первую очередь будет оцениваться, сколько трудоустроено малоконкурентных на рынке труда людей.
Об этом ИА «МОСТ-ДНЕПР» сообщили в пресс-службе Минсоцполитики.
Читайте также: украинцы в возрасте старше 45 лет смогут получать дополнительное образование
Министр социальной политики Украины Наталья Королевская отметила, что нынешняя система трудоустройства в Украине не соответствует ни требованиям населения, ни экономики государства.
«Существующая система трудоустройства не соответствует требованиям ни людей, ни экономики Украины. Нужно менять критерии оценки работы центров занятости. В частности, для каждого центра занятости мы введем показатель количества трудоустроенных из числа наименее конкурентных граждан. Речь идет, прежде всего, о молодежи, 17% которой - безработные, а также о людях старше 45 лет (150 тыс. человек). Кроме этого, работы требуют инвалиды», - отметила она.
Читайте также: Минсоцполитики начало борьбу с гуманитарными «Лексусами»
По словам Натальи Королевской, следующая задача - в центрах занятости должно быть зарегистрировано реальное количество вакансий. Министр подчеркнула, что одной из приоритетных задач, стоящих в настоящее время - это сохранение имеющегося количество рабочих мест в Украине, а также стимуляция работодателей и простых граждан предоставлять рабочие места и осваивать новые профессии.