Кабинет министров подал в Раду законопроект об изменениях в госбюджет, согласно которому зарплаты работников бюджетной сферы повысятся уже с 1 июля, а не с 1 октября, как планировалось ранее.
Оклады в этом году Кабмин предлагает повысить 4 раза, а не 2, как было записано в законе о госбюджете (повышение за год составит 12,6%, тогда как планировалось около 9%). С 1 сентября минимальную ставку для бюджетников увеличат до 641 грн (по плану было 641 грн только с октября), с 1 октября до 660 грн, а с 1 декабря до 704 грн (по плану до 654 грн). При этом нужно учитывать, что реально зарплаты увеличатся больше, ведь это только оклад. Например, учитель высшей категории с окладом 1325 грн на самом деле получает 2160 грн.
20% от этой суммы - надбавка за классное руководство, 10% - за тетради, на всю эту сумму надбавка за выслугу лет 10%, плюс еще 20% ставки - надбавка от Кабмина. После повышения с 1 июля оклад вырастет на 21 грн, а зарплата - на 34 грн (до 2194 грн).
И это еще не все: 20% надбавки к окладу педагогов распространят на тех, кто работает в детсадах, ПТУ и вузах 1-2 уровней аккредитации (на это выделяют 500 млн грн), введут надбавку (10-30% оклада) за выслугу лет соцработникам (9,8 млн грн), 106,2 млн грн планируется выделить на выплату подъемных (5 минзарплат, около 5000 грн) выпускникам медицинских вузов, которые согласятся три года отработать в сельской местности.
Как объяснили в правительстве, такое повышение стало возможным благодаря тому, что, во-первых, экономика сейчас растет более быстрыми темпами, чем планировалось, а во-вторых, после принятия Налогового кодекса прошла детенизация экономики и резко возросли платежи в бюджет (в 1,5 раза по сравнению с прошлым годом).
Денис Моторин