Пока вся страна думает, продолжать медицинскую реформу или нет, Днепропетровщина взялась за свою реформу медицинской отрасли. Переворачивать все с ног на голову не стали, а просто ввели несколько действенных и несложных механизмов. Результат – бесперебойное снабжение медикаментами больниц области, 15 млн. грн. экономии на закупках, новое оборудование и реконструкции больниц. Как «лечат» медицину Днепропетровщины, рассказал глава региона Валентин Резниченко.
Об этом ИА «МОСТ-ДНЕПР» сообщили в пресс-службе Днепропетровской ОГА.
15 млн. грн. - именно столько сэкономил департамент здравоохранения Днепропетровщины на приобретении лекарств за последние 4 месяца. В чем секрет? Полное исключение коррупционной составляющей, новые подходы к проведению тендеров и электронные закупки в Prozorro. Благодаря онлайн торгам и живой конкуренции производителей Днепропетровщина покупает медикаменты в среднем на 17-18% дешевле граничных цен, установленных МОЗ Украины.
«Новый подход к проведению тендеров и электронные дотендерные закупки в Prozorro - это шанс для отечественных производителей и поставщиков выйти на многомиллиардный рынок. Для госструктур - это возможность выбирать высококачественные товары по выгодной цене. Задача Президента Украины Петра Порошенко по открытости и прозрачности власти выполняется. Мы не только разумно расходуем бюджетные средства, но и экономим с помощью естественной конкуренции», - рассказал Валентин Резниченко.
Глава региона добавил, что по более выгодной цене закупают и оборудование. Недавно современные томографы получили Областная детская больница и Днепропетровская больница №9. Их стоимость 11 млн. грн. На каждом из них областной бюджет сэкономил по 10%. В абсолютных цифрах - 3 млн. грн. Всего в этом году приобретут 46 единиц современного медоборудования. На это из областного бюджета выделят 129 млн. грн.
Куда идут сэкономленные средства? На закупку дополнительного оборудования и обеспечение большего количества больных лекарствами.
Однако главный секрет реформ Днепропетровщины - в кадрах.
«Мы реализуем реформы, несмотря на то, что система сопротивляется. В первую очередь, желание работать по-новому должно быть у госслужащих. Нам нужны люди с системным видением и новым подходом к делу. Поэтому мы провели необходимые кадровые изменения, в том числе и в областном департаменте здравоохранения», - рассказывает Валентин Резниченко.