Фахівці центру регулярно проводять онлайн і офлайн зустрічі, майстер-класи з пошуку джерел вакансій, на яких разом з шукачами наочно опрацьовують усі можливі сучасні ресурси пошуку роботи, зокрема, сайти з працевлаштування, телеграм-канали та боти, соціальні мережі, спеціальні платформи тощо. Про це повідомляють у прес-службі Дніпропетровської облради.
Начальниця відділу організації профорієнтації Дніпропетровського обласного центру зайнятості Ганна Коренькова розповідає:
«На сьогодні профорієнтаційні послуги отримали 3786 внутрішньо переміщених осіб. Під час групових онлайн/офлайн заходів безробітних знайомлять з ситуацією на ринку праці, інформують про затребувані професії, вимоги роботодавця та умови праці. На сьогодні роботодавці – активні учасники таких зустрічей, тому що зацікавлені взяти у команду найкращого професіонала. У ході індивідуального консультування фахівці відпрацьовують кожен запит шукача роботи з метою надання психологічної підтримки та визначення спільно з особою її подальших кроків на шляху до працевлаштування».
Також спеціалісти служби зайнятості надають переселенцям соціальну послугу з професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації.
Зокрема, переселенці можуть отримати нову професію або підвищити кваліфікацію, здобувши нові сучасні компетенції у сфері інформаційних технологій, бухгалтерського обліку, торгівлі тощо.
Фахівці з профорієнтації допомагають шукачам роботи визначитися з власними професійними схильностями та здібностями до певної зайнятості з метою свідомого розуміння доцільності вибору напрямку навчання.
У ході тренінгів шукачі роботи набувають навичок складання резюме, підготовки до співбесіди з роботодавцем, презентації власного професійного досвіду та досягнень.
Також у ході індивідуального консультування фахівці відпрацьовують кожен запит шукача роботи з метою надання психологічної підтримки та визначення спільно з особою її подальших кроків на шляху до працевлаштування.