В пресс-конференции принял участие:
- Председатель правления «Комитета избирателей Украины» в Днепропетровской области Станислав Жолудев.
Станислав Жолудев отметил, что в Украине наблюдается большой дефицит рабочих профессий.
«Анализируя рынок труда, можно увидеть большой дисбаланс между теми, какие специальности выбирает молодежь и теми, на которых есть реальный запрос со стороны работодателей. Статистика показывает, что рынку не нужно такое большое количество филологов, юристов, экономистов.
В то ж время есть большой дефицит специалистов рабочих профессий, например, слесарей, электромонтеров, электрогазосварщиков, токарей, столяров, водителей, а также специалистов с техническим образованием – инженеров разных отраслей и конструкторов. Затребованы и работники сельского хозяйства, педагогические кадры», - сказал он.
Также Станислав Жолудев сообщил, что исходя из запросов рынка в Украине увеличено количество бюджетных мест на специальности учитель, аграрий, специалист в области ІТ. В то же время уменьшено количество госзаказа на специальности «Управление и администрирование», «Социальные и поведенческие науки», «Отельно-ресторанное дело».
«В первую пятерку специальностей, на которые выделено самый большой объем госзаказа попали среднеее образование (7475 мест), медицина (4507 мест), компьютерные науки (3216 мест), правознание (3090 мест), электроэнергетика, электротехника и электромеханика (2736 мест)», - сказал Станислав Жолудев.
Также он сообщил, что коммунальные предприятия Днепра предлагают 1,5 тыс. вакансий для специалистов рабочих профессий.
«Среди коммунальных предприятий главными работодателями выступают КП «Днепровский электротранспорт», КП «Днепроводоканал», КП «Горсвет» и КП «УРЕА».
Нужно отметить, что в конце 2-17 года решение городских властей были увеличены зарплаты работникам именно рабочих профессий. На 26% повысилась ставка оклада сотрудников электротранспорта, метрополитена, водоканала, тепловых сетей. В этом вопросе Днепр дал хороший пример другим муниципалитетам, как можно на местном уровне повышать благосостояние людей», - сказал он.
Также в 2018 году Днепровский городской совет впервые сделал заказ на подготовку кадров в профессионально-технических учебных заведениях города. Запрос города составил более 1 тыс. человек. Самый большой запрос на профессии электромонтера, электросварщика, слесаря по ремонту транспортных средств, слесаря по ремонту подвижного состава, машинист тепловоза и машинист электровоза.