В Управлении Миндоходов в Днепропетровской области разъяснили механизм сохранения рабочих мест за мобилизованными на службу гражданами. Согласно ч. 3 ст. 119 Кодекса законов о труде Украины, за работниками, призванными на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняются место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, в которых они работали на время призыва, независимо от подчинения и формы собственности.
Об этом ИА «МОСТ-ДНЕПР» сообщили в пресс-службе ведомства.
Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование не начисляется на выплаты, которые компенсируются из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период.