Руководитель аутсорсинговой компании «БУХГАЛТЕР» Милитина Великая рассказала, в каких условиях могут продолжать работу офисные сотрудники во время карантина, не нарушая закон.
Об этом стало известно во время пресс-конференции.
«Один из вариантов организации работы сотрудников во время карантина – продолжать работу в обычном режиме, но с применением средств индивидуальной коллективной защиты.
Такая возможность предоставляется сотрудникам офисов, которых невозможно перевести на дистанционную или надомную работу по каким-либо причинам. В этом случае работодатель должен безвозмездно обеспечить работников моющими, дезинфицирующими, антисептическими и средствами индивидуальной защиты. Также необходимо проинформировать коллектив о профилактических мерах, размещенных на официальном сайте Минздрава Украины, организовать максимально безопасный трансфер для сотрудников домой и в офис. Должна производиться обработка помещений с периодичностью, установленной Минздравом», - отметила эксперт.
Подробнее о том, как можно получить консультацию руководителя аутсорсинговой компании «БУХГАЛТЕР» Милитины Великой можно узнать, перейдя по ссылке.
Читайте также: Эксперт рассказала, как украинские работодатели могут организовать рабочий процесс в условиях карантина
Алина Ливадняя