(ИА «Новый мост», Евгений Ганев) Глава ЦК Всеукраинского профсоюза работников пищевой отрасли Анатолий Тельных заявил, что в связи с тем, что Правительство в течение 5 лет не может решить проблему в хлебопекарной отрасли, в Днепропетровской области рентабельность на социальные сорта хлеба составляет всего 10%.
Об этом Анатолий Тельный сообщил 30 декабря на пресс-конференции.
«Кризис в хлебопекарной отрасли длится с 2003 года. Профсоюзы практически с нуля начинают сотрудничество с работодателями и каждым новым правительством, которое с каждым разом туже «закручивает гайки» на экономике хлебопекарной отрасли. 5 июня на встрече с руководителями Всеукраинских профсоюзов Премьер Министр Украины Юлия Тимошенко заявила, что единственная отрасль, где Правительство регулирует экономику и ведет ее к развалу — это хлебопекарная и дала поручение министрам с кратчайшие сроки разработать государственную программу поддержки отрасли и заверила нас, что возьмет этот вопрос под свой личный контроль. В результате профсоюзы получили только отписки и консультации заместителей министров. Если год назад под стенами Кабмина пекари говорили о заработной плате, социальной защите, то сегодня мы говорим о сохранении хлебозаводов, о сохранении рабочих мест, о защите конституционного права на труд», - сказал Анатолий Тельных.
Руководство профсоюзов приняло резолюцию «Митинга представителей профсоюзных организаций хлебопекарных организаций Украины», в которой высказали ряд требований к Правительству, которые они должны были рассмотреть до 26 декабря. В случае нерассмотрения резолюции вовремя предлагалось провести профсоюзные сборы, на которых рассмотреть вопрос о вступлении в трудовой спор с Кабмином.
Среди требований резолюции можно выделить: обеспечение перекредитования валютных кредитов предприятий хлебопекарной отрасли в гривневые по курсу на момент заключения договоров; освободить хлебопекарные предприятия от 12% целевой надбавки к тарифу на природный газ, который используется на цели производства хлеба; не допустить закрытия хлебозаводов, не сокращать работников и другие.