Инспекция по труду и занятости населения Днепровского городского совета продолжает проверять субъекты хозяйственной деятельности. Очередное мероприятие провели 17 февраля совместно с представителями областной налоговой в одном из торговых центров города. Все - по поручению Кабмина по детенизации трудовых отношений.
Об этом ИА «МОСТ-ДНЕПР» сообщили в пресс-службе Днепровского горсовета.
По словам начальницы инспекции Татьяны Янушкевич, проверки проводятся в соответствии со списками, предоставленными налоговой. Она также сообщила, что 2 февраля внесены изменения в закон Украины об уменьшении ответственности за нарушение трудового законодательства. Так, если оказываются неоформленные лица у предпринимателей, находящихся на едином налоге 1-3 группы, то им выносится предупреждение. Если в течение года фиксируется повторное нарушение, то применяются штрафы в размере 141 тыс. 169 грн за одного неоформленного работника.
Читайте также: Ярослава Магучих победила на турнире серии «World Indoor Tour»
«То есть сейчас предоставляется срок, чтобы предприниматели смогли довести документацию до действующих требований. В течение года будем мониторить ситуацию вместе с налоговой», - рассказала Татьяна Янушкевич.
Параллельно с проверками инспекторы провели и разъяснительную работу о важности и преимуществ официального трудоустройства.
Начальница инспекции по труду и занятости населения Днепровского городского совета также отметила: «Лучше допускать инспекторов к проверкам. С начала года в городе зафиксировано 9 случаев недопущения. Такие предприниматели попали под штрафы в 100 минимальных заработных плат, а это уже 472 тыс. 300 гривен».
Читайте также: На Ломовской насосно-фильтровальной станции в Днепре завершили реконструкцию фильтров
Со своей стороны Юрий Полунин, главный государственный ревизор-инспектор ГУ ГНС в Днепропетровской области, добавил: легализация наемного труда - это социальные гарантии в будущем для каждого работника.
Анна Шеремет