В текущем году несколько снизилась активность работодателей в Украине. Кадровые отделы большинства компаний, в том числе и в Днепропетровске, не спешат набирать новый персонал. Однако открытые ранее вакансии не закрываются, массовые сокращения не проводятся. Сегодня работодатели занимают выжидающую позицию. Касается это и персонала. Многие соискатели не планируют расставаться с текущим рабочим местом, даже в поисках более высокооплачиваемых предложений.
По данным сайта http://dnepropetrovsk.trud.com, самая высокооплачиваемая работа в Днепропетровске - это предложения для ТОП-менеджеров, программистов, разработчиков IT -проектов. Средняя заработная плата руководителей высшего звена составляет около 7 000 грн., специалистов в сфере информационных технологий – 6 030 грн., профессионалов агробизнеса – 5 950 грн. Средняя заработная плата, которую предлагают наниматели в Днепропетровске, составляет 3 989 грн. При этом желаемый уровень оплаты труда, указываемый в резюме соискателями, составляет 6 045 грн.
Структура рынка труда
В текущем году на рынке труда Днепропетровского региона достаточно стабильная ситуация наблюдается в сфере фармакологии и FMCG. В данных отраслях не планируется существенного сокращения, но роста новых вакансий также не наблюдается. Позиции на рынке труда открываются в основном вследствие ротации.
Незначительные спад вакансий демонстрирует отрасль строительства. В условиях нестабильной ситуации в стране большинство долгосрочных проектов замораживаются. Прогнозы кадровых агентств для металлургии также достаточно пессимистичны из-за неблагоприятной конъюнктуры.
Самый большой спрос в 2014 году в Днепропетровске на специалистов IT -сферы. Данная отрасль Днепропетровского региона насыщена продуктовыми компаниями, которые формируют спрос на проектных менеджеров. Большинство работодателей в текущем году с радостью принимают на работу разработчиков Java, C++ и .Net.
Пользуются популярностью также специалисты по продажам во всех сферах. Особо востребованы те, кто имеет успешный опыт продаж и наработанные связи.
Самая большая конкуренция среди соискателей наблюдается среди топ-менеджеров. На одну подобную вакансию претендует в среднем 6,5 человека. Далее следует профессия юриста. Несмотря на то, что наниматели нуждаются в опытных и квалифицированных правозащитниках, предложение значительно опережает спрос.